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人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
【頒布時(shí)間】2013-4-22
【標(biāo)題】人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
【發(fā)文號(hào)】
【失效時(shí)間】
【頒布單位】人力資源和社會(huì)保障部
【法規(guī)來源】http://www.gov.cn/zwgk/2013-05/03/content_2395085.htm
【法規(guī)全文】
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
人力資源和社會(huì)保障部
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知
人社部發(fā)〔2013〕32號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):
為貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》,完善工傷保險(xiǎn)制度,2009年我部在河南、廣東、海南等3省的12個(gè)地市開展了工傷預(yù)防試點(diǎn),取得初步成效。一些試點(diǎn)城市工傷事故發(fā)生率呈現(xiàn)下降趨勢(shì),職工的安全意識(shí)和維權(quán)意識(shí)、企業(yè)守法意識(shí)有所增強(qiáng)。為進(jìn)一步推動(dòng)工傷預(yù)防工作的開展,我部決定在2009年初步試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,再選擇一部分具備條件的城市擴(kuò)大試點(diǎn),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、充分認(rèn)識(shí)做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的重要意義
工傷預(yù)防是“三位一體”工傷保險(xiǎn)制度的重要組成部分。做好擴(kuò)大工傷預(yù)防試點(diǎn)工作,有利于從源頭上減少工傷事故的發(fā)生,從根本上保障職工生命安全和身體健康,體現(xiàn)以人為本的執(zhí)政理念;有利于增強(qiáng)用人單位和職工的守法維權(quán)意識(shí),促進(jìn)各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)政策及安全生產(chǎn)措施的落實(shí);有利于進(jìn)一步完善細(xì)化工傷預(yù)防項(xiàng)目的操作流程和管理規(guī)范,維護(hù)工傷保險(xiǎn)基金安全,提高基金使用效率。
二、擴(kuò)大試點(diǎn)目標(biāo)和工作原則
(一)試點(diǎn)目標(biāo)。探索建立科學(xué)、規(guī)范的工傷預(yù)防工作模式,為在全國范圍內(nèi)開展工傷預(yù)防工作積累經(jīng)驗(yàn),完善我國工傷預(yù)防制度體系。
。ǘ┕ぷ髟瓌t。
1.審慎穩(wěn)妥,逐步推開。工傷預(yù)防工作政策性強(qiáng),管理復(fù)雜,要按照審慎穩(wěn)妥的原則先選擇一些具備條件的城市(設(shè)區(qū)的市,以下簡稱試點(diǎn)城市)試點(diǎn),待取得經(jīng)驗(yàn)、條件成熟后再逐步推開。
2.政府主導(dǎo),專業(yè)運(yùn)作。在確定項(xiàng)目、編制方案、選擇項(xiàng)目實(shí)施的組織等工作中,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要發(fā)揮政府主導(dǎo)作用;項(xiàng)目的具體實(shí)施要由相應(yīng)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的專業(yè)化運(yùn)作,提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和水平。
3.規(guī)范管理,確保安全。試點(diǎn)城市要嚴(yán)格按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定和本通知要求,明確流程,規(guī)范管理,加強(qiáng)監(jiān)督,確;鹗褂冒踩
三、試點(diǎn)城市的確定
。ㄒ唬┰圏c(diǎn)城市范圍。每個(gè)。▍^(qū)、市)確定不超過2個(gè)地(市、區(qū))作為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市,條件不具備的可暫不確定試點(diǎn)城市;前期納入我部工傷預(yù)防試點(diǎn)的省份(河南、廣東、海南),不再確定新的試點(diǎn)城市,原試點(diǎn)城市可繼續(xù)試點(diǎn);已經(jīng)實(shí)現(xiàn)省級(jí)統(tǒng)籌的。▍^(qū)、市)可以。▍^(qū)、市)為統(tǒng)籌地區(qū)試點(diǎn),也可以確定2個(gè)地(市、區(qū))進(jìn)行試點(diǎn)。
。ǘ┰圏c(diǎn)城市應(yīng)具備的條件。一是工傷保險(xiǎn)基金已實(shí)現(xiàn)市級(jí)統(tǒng)籌;二是保證待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下有一定結(jié)余;三是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有專門的工傷保險(xiǎn)科室和人員;四是工傷保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)好,管理規(guī)范,具備本地區(qū)工傷保險(xiǎn)完整數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析手段和能力;五是從事相關(guān)宣傳、培訓(xùn)業(yè)務(wù)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織相對(duì)成熟。
。ㄈ┰圏c(diǎn)城市的確定。試點(diǎn)城市由各。▍^(qū)、市)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)(地市級(jí))社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的申請(qǐng)確定。
四、擴(kuò)大試點(diǎn)內(nèi)容
。ㄒ唬╊A(yù)防費(fèi)使用比例。試點(diǎn)城市在保證工傷保險(xiǎn)待遇支付和儲(chǔ)備金留存的前提下,用于工傷預(yù)防的費(fèi)用控制在本統(tǒng)籌地區(qū)上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的2%左右。
。ǘ╊A(yù)防費(fèi)使用項(xiàng)目。工傷預(yù)防費(fèi)主要用于開展工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他工傷預(yù)防項(xiàng)目。
。ㄈ╉(xiàng)目實(shí)施流程。
1.項(xiàng)目確定。試點(diǎn)城市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)工傷發(fā)生情況和工傷保險(xiǎn)工作需要,確定下一年度工傷預(yù)防的具體實(shí)施項(xiàng)目,編制項(xiàng)目實(shí)施方案。
2.項(xiàng)目的組織實(shí)施。試點(diǎn)城市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)參照政府采購法規(guī)定的程序,從具備相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織中選擇提供具體服務(wù)的組織;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受社會(huì)保險(xiǎn)行政部門委托與選定的組織簽訂合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.實(shí)施項(xiàng)目的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)具備的基本條件。一是依法登記注冊(cè),從事相關(guān)宣傳、培訓(xùn)業(yè)務(wù)3年以上并具有良好市場(chǎng)信譽(yù);二是有足夠數(shù)量的可承擔(dān)實(shí)施工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)項(xiàng)目任務(wù)的專業(yè)人員;三是有相應(yīng)的硬件設(shè)施和技術(shù)手段;四是具備相應(yīng)的資質(zhì);五是依法應(yīng)具備的其他條件。
4.項(xiàng)目驗(yàn)收。項(xiàng)目完成,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門組織驗(yàn)收。
(四)費(fèi)用支付。
1.實(shí)行預(yù)算管理。試點(diǎn)城市在編制工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算時(shí),按照確定的工傷預(yù)防具體實(shí)施項(xiàng)目和上年度預(yù)算執(zhí)行情況,將工傷預(yù)防費(fèi)列入下一年度工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算。
2.支付程序。合同簽訂后先支付一定比例或數(shù)額的預(yù)付款;項(xiàng)目完成,經(jīng)驗(yàn)收合格后,再支付余款。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)監(jiān)督。試點(diǎn)城市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)提供服務(wù)的組織開展的宣傳、培訓(xùn)等活動(dòng)的監(jiān)督,確保合同的規(guī)定落到實(shí)處;定期向社會(huì)公布工傷預(yù)防項(xiàng)目的實(shí)施情況和工傷預(yù)防費(fèi)的使用情況,接受參保單位和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(六)探索建立績效評(píng)估機(jī)制。試點(diǎn)城市應(yīng)積極探索工傷預(yù)防費(fèi)使用的績效評(píng)估辦法,提高預(yù)防費(fèi)的使用效率。
五、工作要求
(一)實(shí)行項(xiàng)目管理。試點(diǎn)城市可通過電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等媒體,通過印發(fā)宣傳畫、手冊(cè)、標(biāo)語等方式開展工傷預(yù)防宣傳;通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座等方式開展工傷預(yù)防培訓(xùn)。宣傳、培訓(xùn)工作的開展要實(shí)行項(xiàng)目預(yù)算管理,嚴(yán)禁直接提取預(yù)防費(fèi)用。
。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)。試點(diǎn)城市應(yīng)將工傷事故及職業(yè)病發(fā)生率高的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員優(yōu)先作為宣傳、培訓(xùn)對(duì)象,注重宣傳、培訓(xùn)實(shí)效。
(三)規(guī)范工作程序。試點(diǎn)城市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)按規(guī)定,組織落實(shí)項(xiàng)目的確定、方案編制、政府采購、實(shí)施、驗(yàn)收、評(píng)估等工作,進(jìn)一步細(xì)化各環(huán)節(jié)工作流程,確保試點(diǎn)工作規(guī)范、有序開展。
。ㄋ模﹪(yán)格費(fèi)用支付。對(duì)確定實(shí)施的工傷預(yù)防宣傳、培訓(xùn)項(xiàng)目,由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)合同規(guī)定,先支付30%的費(fèi)用。項(xiàng)目完成,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門組織驗(yàn)收合格后,再由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付余款。具體程序按社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理規(guī)定支出。
六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.。▍^(qū)、市)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),研究制定相關(guān)辦法,統(tǒng)籌規(guī)劃,協(xié)調(diào)指導(dǎo)試點(diǎn)工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
2.試點(diǎn)城市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要組織建立試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的組織實(shí)施;要從實(shí)際出發(fā),研究制定切實(shí)可行的試點(diǎn)工作方案和相關(guān)政策,因地制宜地開展工作;要切實(shí)發(fā)揮主管部門的作用,加強(qiáng)與財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的溝通協(xié)調(diào),發(fā)揮各部門的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),共同推進(jìn)工傷預(yù)防工作開展。
3.建立部、。▍^(qū)、市)、市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門聯(lián)系報(bào)告制度。試點(diǎn)城市每年2月底前應(yīng)將本年度工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施方案,以及上一年度工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施情況總結(jié)(包括項(xiàng)目確定、具體執(zhí)行及基金支出等)分別報(bào)送省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和部工傷保險(xiǎn)司、社保中心。試點(diǎn)工作中遇到的重大問題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告部工傷保險(xiǎn)司。
4.。▍^(qū)、市)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)將確定的試點(diǎn)城市名單在2013年8月底前報(bào)部工傷保險(xiǎn)司。部里將適時(shí)對(duì)各地試點(diǎn)情況進(jìn)行檢查。
人力資源社會(huì)保障部
2013年4月22日
相關(guān)法規(guī):
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見 / 人力資源和社會(huì)保障部(2013-4-25)
人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《工傷康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目(試行)》和《工傷康復(fù)服務(wù)規(guī)范(試行)》(修訂... / 人力資源和社會(huì)保障部(2013-4-22)
關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知 / 財(cái)政部 國家稅務(wù)總局(2012-5-3)
工傷認(rèn)定辦法 / 人力和社會(huì)資源保障部(2010-12-31)
部分行業(yè)企業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納辦法 / 人力資源和社會(huì)保障部(2010-12-31)
國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險(xiǎn)條例》的決定 / 國務(wù)院(2010-12-20)
關(guān)于加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理工作的通知 / 勞動(dòng)和社會(huì)保障部 衛(wèi)生部 國家...(2007-2-27)
工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法 / 人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生...(2014-2-20)
關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法的通知 / 人力資源和社會(huì)保障部 財(cái)政部 ...(2017-8-17)
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