新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
新疆維吾爾自治區(qū)人大常委會
新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
新疆維吾爾自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
(2008年9月28日新疆維吾爾自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過 根據(jù)2025年10月15日新疆維吾爾自治區(qū)第十四屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈新疆維吾爾自治區(qū)實施《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法》辦法〉等十五部地方性法規(guī)的決定》修正)
第一條 為加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,提高專業(yè)技術人員綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,促進自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步,根據(jù)有關法律、法規(guī),結(jié)合自治區(qū)實際,制定本條例。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織在職專業(yè)技術人員以及專業(yè)技術類公務員的繼續(xù)教育,適用本條例。
第三條 本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育),是指對專業(yè)技術人員進行的以補充、更新、拓展和完善相關專業(yè)知識,提高專業(yè)技術和管理水平,增強創(chuàng)新能力為目的的培訓教育。
第四條 繼續(xù)教育實行統(tǒng)一規(guī)劃,分級、分類管理,堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、講求實效、創(chuàng)新提高的原則。
第五條 縣級以上人民政府應當將繼續(xù)教育納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,加大對繼續(xù)教育的投入,支持重點領域和行業(yè)發(fā)展繼續(xù)教育,扶持艱苦邊遠地區(qū)的專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育。
第六條 自治區(qū)人民政府人力資源和社會保障主管部門負責全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定繼續(xù)教育政策并組織實施。
縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門負責本地區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的綜合管理和組織實施。
有關行業(yè)主管部門在各自職責范圍內(nèi)依法做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實施工作。
第七條 自治區(qū)人民政府人力資源和社會保障主管部門會同有關行業(yè)主管部門和行業(yè)組織,建立健全繼續(xù)教育公共服務體系,搭建繼續(xù)教育公共信息綜合服務平臺,發(fā)布繼續(xù)教育公需科目指南和專業(yè)科目指南。根據(jù)專業(yè)技術人員不同崗位、類別和層次,加強課程和教材體系建設,促進優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
第八條 專業(yè)技術人員所在單位應當履行下列職責:
(一)制定本單位繼續(xù)教育計劃并組織實施;
(二)保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間,保障繼續(xù)教育期間的工資、福利和社會保險等待遇;
(三)如實統(tǒng)計參加繼續(xù)教育學習的人數(shù)、學時、內(nèi)容等基本情況,報送所在地人力資源和社會保障主管部門;
(四)接受人力資源和社會保障主管部門及有關行業(yè)主管部門的指導和監(jiān)督。
第九條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育享有下列權利:
(一)按照國家規(guī)定的學時參加繼續(xù)教育學習;
(二)專業(yè)技術人員經(jīng)其所在單位委派接受繼續(xù)教育學習期間,其工資、福利、社會保險等待遇與本人在崗時相同;
(三)專業(yè)技術人員因繼續(xù)教育學習與所在單位發(fā)生爭議的,可以向上級主管部門提出申訴,或者依法提起仲裁或訴訟。
第十條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育應當履行下列義務:
(一)遵守有關繼續(xù)教育的法律、法規(guī);
(二)按照所在單位的安排,完成培訓任務;
(三)接受所在單位對參加繼續(xù)教育培訓情況的考核、登記、檢查;
(四)接受繼續(xù)教育后應當返回原單位工作,但與單位另有約定的除外。
第十一條 繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術人員應當普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術信息等基本知識。專業(yè)科目包括專業(yè)技術人員從事專業(yè)技術工作應當掌握的新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)知識。
專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的時間,每年累計應不少于90學時,其中,專業(yè)科目一般不少于總學時的三分之二。
第十二條 專業(yè)技術人員可以通過下列形式接受繼續(xù)教育:
(一)進修班、培訓班和研修班;
(二)在教學、科研、生產(chǎn)單位進修;
(三)參加國內(nèi)外學術會議和學術講座;
(四)出國(出境)進修、培訓;
(五)本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)組織的培訓和有考核的自學;
(六)遠程教育;
(七)參加對口支援省、市有關單位的委培;
(八)其他形式的繼續(xù)教育。
第十三條 專業(yè)技術人員在繼續(xù)教育周期內(nèi)參加學歷教育或者攻讀學位的,可視為參加繼續(xù)教育。
第十四條 專業(yè)技術人員完成繼續(xù)教育學習后,憑學時證明向其所在單位或者代理其人事檔案的人才服務機構辦理繼續(xù)教育學時登記。專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的學習內(nèi)容、學時、考核結(jié)果等基本情況,作為考核專業(yè)技術人員的重要內(nèi)容和評(聘)專業(yè)技術職務的條件之一。
第十五條 繼續(xù)教育經(jīng)費由政府、單位和個人共同承擔:
(一)縣級以上人民政府應當安排專項資金,用于發(fā)展繼續(xù)教育事業(yè);
(二)專業(yè)技術人員所在單位應當按照國家規(guī)定的標準提取繼續(xù)教育經(jīng)費;
(三)個人參加超過規(guī)定學時的繼續(xù)教育,按照與本單位就繼續(xù)教育相關事宜簽訂的書面協(xié)議承擔所需費用。
新技術、新產(chǎn)品的研發(fā)或科研課題研究的繼續(xù)教育費用,依據(jù)有關規(guī)定在管理費用或者項目資金中列支。
鼓勵社會組織和個人資助繼續(xù)教育事業(yè)。
第十六條 高等院校、科研院所、專業(yè)協(xié)會(學會)、大中型企業(yè)的培訓機構和其他培訓機構按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定,面向社會開展繼續(xù)教育服務,申請認定繼續(xù)教育基地。
第十七條 從事繼續(xù)教育的培訓機構設立繼續(xù)教育基地應當具備下列條件:
(一)健全的繼續(xù)教育組織機構和管理制度;
(二)相適應的教學場所和設施;
(三)必要的經(jīng)費;
(四)與從事繼續(xù)教育相適應的師資及管理人員;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
自治區(qū),州、市(地)人民政府(行政公署)人力資源和社會保障主管部門按照有關規(guī)定,對繼續(xù)教育基地進行認定,并向社會公告。
第十八條 繼續(xù)教育基地應當如實向社會公示教育范圍、收費項目和標準,保證教學質(zhì)量,如實出具專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況證明,并接受社會監(jiān)督。
第十九條 繼續(xù)教育基地開展繼續(xù)教育培訓不得以營利為目的。培訓收費應當按照財政、價格主管部門核定的收費項目和標準執(zhí)行。
第二十條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門應當會同有關行業(yè)主管部門對專業(yè)技術人員所在單位繼續(xù)教育工作的責任目標、學習內(nèi)容、學習效果等實施定期評估。
第二十一條 專業(yè)技術人員所在單位不履行繼續(xù)教育職責,或者代理人事檔案的人才服務機構不登記、不如實登記專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學習情況的,由縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門或者有關行業(yè)主管部門責令改正。
第二十二條 專業(yè)技術人員通過不正當行為取得繼續(xù)教育學時、偽造繼續(xù)教育學時登記內(nèi)容或考試中有舞弊行為的,由相關部門根據(jù)不同情節(jié),分別做出批評教育、取消繼續(xù)教育學時、追償繼續(xù)教育費用、緩聘或解聘其專業(yè)技術職務等處理。
第二十三條 繼續(xù)教育基地教學質(zhì)量不達標或者不如實出具繼續(xù)教育培訓考核結(jié)果的,由自治區(qū),州、市(地)人民政府(行政公署)人力資源和社會保障主管部門會同有關行業(yè)主管部門責令限期改正。
繼續(xù)教育基地違反規(guī)定收取費用的,由有關部門依法予以查處。
第二十四條 縣級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門及其他有關行業(yè)主管部門和社會組織的工作人員不履行職責或者弄虛作假、徇私舞弊的,由其所在單位或者上級主管部門責令改正;情節(jié)嚴重的,依法給予行政處分。
第二十五條 本條例自2009年1月1日起施行。