人力資源社會(huì)保障部辦公廳

人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休預(yù)服務(wù)工作的通知

　　人社廳發(fā)〔2025〕57號(hào)

　　各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)：

　　為深入貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、提升行政效能的部署和要求，落實(shí)好高效辦成退休“一件事”，進(jìn)一步提升企業(yè)和群眾辦事滿意度、獲得感，現(xiàn)就全面實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休預(yù)服務(wù)工作通知如下：

　　一、目標(biāo)要求

　　主動(dòng)對(duì)接臨近退休的參保人員(含企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員，以下簡(jiǎn)稱臨退人員)，為其提供企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休事宜辦理的預(yù)先指導(dǎo)和提前受理服務(wù)，輔助參保人員全面了解退休政策，做出合理的退休規(guī)劃，促進(jìn)經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效提升。

　　二、健全退休政策宣講機(jī)制

　　結(jié)合本地實(shí)際情況，以漸進(jìn)式延遲退休政策和退休“一件事”辦理為重點(diǎn)，梳理用人單位和參保群眾關(guān)心的政策和社保經(jīng)辦問題，編發(fā)退休服務(wù)指南，解讀重點(diǎn)政策，利用實(shí)體辦事大廳、網(wǎng)上辦事系統(tǒng)、移動(dòng)終端、自助一體機(jī)等渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提升企業(yè)和群眾對(duì)退休政策的知曉度。

　　三、創(chuàng)新退休業(yè)務(wù)辦理提醒服務(wù)

　　建立與本地用人單位間的常態(tài)化溝通機(jī)制，主動(dòng)篩選各用人單位的臨退人員，告知彈性退休相關(guān)政策和退休業(yè)務(wù)辦理渠道，請(qǐng)用人單位與個(gè)人按規(guī)定協(xié)商確定退休時(shí)間，按時(shí)辦理退休手續(xù)。

　　通過網(wǎng)上辦事系統(tǒng)、移動(dòng)終端、短信電話等方式，針對(duì)不同人群提供退休業(yè)務(wù)辦理提醒服務(wù)。對(duì)距離原法定退休年齡不足1年的應(yīng)告知彈性退休辦法等政策，提醒其可享受退休預(yù)服務(wù);對(duì)距離法定退休年齡3個(gè)月的、達(dá)到法定退休年齡當(dāng)月的、達(dá)到法定退休年齡后暫停繳費(fèi)且未辦理退休的臨退人員，應(yīng)進(jìn)一步推送待遇啟領(lǐng)時(shí)點(diǎn)等政策告知及退休業(yè)務(wù)辦理提醒。

　　我部將定期通過部省數(shù)據(jù)同步平臺(tái)，篩選出距離原法定退休年齡不足1年的臨退人員信息推送至各省級(jí)人社部門，供各地參考。

　　四、進(jìn)行退休業(yè)務(wù)的預(yù)先受理

　　各地應(yīng)開通檔案預(yù)審線上線下申請(qǐng)渠道，提前為距離原法定退休年齡不足1年的臨退人員，進(jìn)行視同繳費(fèi)年限等檔案信息預(yù)認(rèn)定。預(yù)審結(jié)果應(yīng)包含檔案信息預(yù)審結(jié)論和檔案重點(diǎn)要件材料掃描版。預(yù)審結(jié)果應(yīng)存入檔案預(yù)審受理地的本地業(yè)務(wù)系統(tǒng)。預(yù)審結(jié)論應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)寫入全國(guó)統(tǒng)一業(yè)務(wù)中臺(tái)對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)表。預(yù)審結(jié)果不代表最終審核結(jié)果。

　　達(dá)到待遇領(lǐng)取條件后，待遇領(lǐng)取地核算退休待遇時(shí)，應(yīng)對(duì)參保人員生存狀態(tài)等再次確認(rèn)，依據(jù)待遇領(lǐng)取地相關(guān)政策，參考預(yù)審結(jié)果，出具最終檔案審核結(jié)果。待遇領(lǐng)取地與檔案預(yù)審地不同的，出具最終檔案審核結(jié)果時(shí)，可要求檔案預(yù)審地通過新版全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移系統(tǒng)，提供預(yù)審結(jié)果作為參考。

　　有條件的地區(qū)可借鑒部分省市先行先試經(jīng)驗(yàn)做法，按年度組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)梳理本年度達(dá)到原法定退休年齡的臨退人員，通過與用人單位聯(lián)合審核的工作模式完成檔案預(yù)審;推動(dòng)社保部門與公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、其他檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)互聯(lián)互通，協(xié)同開展靈活就業(yè)人員檔案預(yù)審工作;探索通過“數(shù)字員工”匯總整理退休人員的檔案履歷和繳費(fèi)信息數(shù)據(jù)，自動(dòng)提取關(guān)鍵信息，結(jié)合預(yù)設(shè)業(yè)務(wù)規(guī)則，輔助人工進(jìn)行檔案預(yù)審。

　　五、優(yōu)化養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集功能

　　臨退人員可通過國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)、全國(guó)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、電子社�？ā⒄粕�12333APP等全國(guó)統(tǒng)一線上服務(wù)渠道，查詢?cè)谌珖?guó)范圍內(nèi)的參保繳費(fèi)記錄，并提出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系統(tǒng)一歸集至一地。

　　臨退人員也可委托參保單位在退休預(yù)審或退休待遇申領(lǐng)環(huán)節(jié)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同步提出養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系歸集申請(qǐng)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢并辦理。

　　六、提供退休信息查詢和退休規(guī)劃服務(wù)

　　各地應(yīng)通過本地線上線下服務(wù)渠道，結(jié)合退休預(yù)服務(wù)結(jié)果提供查詢服務(wù)，供參保人員在辦理退休業(yè)務(wù)前了解本人繳費(fèi)年限、法定退休年齡等與待遇核定相關(guān)的信息，以便參保人員合理做好個(gè)人規(guī)劃。我部將適時(shí)通過全國(guó)統(tǒng)一線上服務(wù)渠道，提供個(gè)性化的待遇領(lǐng)取地查詢服務(wù)。

　　人力資源社會(huì)保障部辦公廳

　　2025年12月1日