- 編號(hào)：99786
- 書名：鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下增強(qiáng)基層政府執(zhí)行力研究
- 作者：蘇曼麗
- 出版社：法律
- 出版時(shí)間：2025年7月
- 入庫(kù)時(shí)間：2025-8-12
- 定價(jià)：68
圖書內(nèi)容簡(jiǎn)介
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨和國(guó)家重大戰(zhàn)略部署，其深度、廣度與難度均不亞于脫貧攻堅(jiān)�；鶎诱鳛檎呗涞氐摹白詈笠还铩�，其執(zhí)行力強(qiáng)弱直接關(guān)乎鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成敗。本書立足國(guó)家戰(zhàn)略高度，聚焦鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)研究基層政府執(zhí)行力問題�；谖墨I(xiàn)梳理，本書構(gòu)建了“主體—機(jī)制—環(huán)境—資源”四維分析框架。經(jīng)過實(shí)地調(diào)研和實(shí)證分析發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前基層政府執(zhí)行力總體較強(qiáng)，但仍存在選擇性執(zhí)行、機(jī)械執(zhí)行、低效執(zhí)行等問題。據(jù)此，本書提出提升執(zhí)行主體能力素質(zhì)（鍛造干部作風(fēng)、強(qiáng)化精準(zhǔn)培訓(xùn)等）、完善考核機(jī)制、孕育執(zhí)行環(huán)境、合理配置資源等系統(tǒng)性對(duì)策，為破解鄉(xiāng)村振興執(zhí)行瓶頸、提升政策落地效能，提供了兼具學(xué)術(shù)指導(dǎo)性與實(shí)踐操作性的思路。
圖書目錄
"目 錄
第一章 緒論
一、研究背景與研究意義
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�。ǘ┭芯恳饬x
二、國(guó)內(nèi)外研究綜述
�。ㄒ唬﹪�(guó)內(nèi)研究綜述
（二）國(guó)外研究綜述
第二章 基層政府執(zhí)行力的相關(guān)概念界定及理論分析框架
一、相關(guān)概念界定
（一）政府執(zhí)行力
�。ǘ┗鶎诱畧�(zhí)行力
（三）鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略
�。ㄋ模┗鶎诱畧�(zhí)行力與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的內(nèi)在聯(lián)系
二、理論基礎(chǔ)
�。ㄒ唬┬鹿补芾砝碚�
�。ǘ┬鹿卜⻊�(wù)理論
�。ㄈ┕策x擇理論
�。ㄋ模⿺�(shù)字治理理論
�。ㄎ澹﹨f(xié)同治理理論
�。┴�(zé)任政府理論
三、理論分析框架
�。ㄒ唬┗鶎诱畧�(zhí)行力構(gòu)成要素的學(xué)理分析
�。ǘ┗鶎诱畧�(zhí)行力各要素的內(nèi)在聯(lián)系
第三章 基層政府執(zhí)行力的現(xiàn)狀
一、調(diào)查研究
�。ㄒ唬﹩柧碚{(diào)查
（二）實(shí)地調(diào)研
二、研究結(jié)果分析
�。ㄒ唬┗鶎诱畧�(zhí)行力的整體情況較好
（二）基層政府執(zhí)行力仍有不足待提高
第四章 研究結(jié)論：影響基層政府執(zhí)行力的關(guān)鍵要素
一、執(zhí)行主體：基層政府執(zhí)行力的核心要素
（一）干部隊(duì)伍
�。ǘ┳谥家庾R(shí)
�。ㄈ⿹�(dān)當(dāng)意識(shí)
（四）法治觀念
�。ㄎ澹﹥�(nèi)生動(dòng)力
�。┠芰λ刭|(zhì)
�。ㄆ撸﹫�(zhí)行習(xí)慣
二、執(zhí)行機(jī)制：基層政府執(zhí)行力的保障要素
�。ㄒ唬┘�(lì)機(jī)制
�。ǘ┛�(jī)效考核
�。ㄈ┍O(jiān)督機(jī)制
�。ㄋ模┱咧贫�
三、執(zhí)行環(huán)境：基層政府執(zhí)行力的支持要素
�。ㄒ唬┱苇h(huán)境
（二）經(jīng)濟(jì)環(huán)境
�。ㄈ┥鐣�(huì)環(huán)境
�。ㄋ模┪幕h(huán)境
�。ㄎ澹┓ㄖ苇h(huán)境
四、執(zhí)行資源：基層政府執(zhí)行力的基礎(chǔ)要素
�。ㄒ唬┴�(cái)政投入
（二）權(quán)責(zé)匹配
�。ㄈ﹫�(zhí)行流程
�。ㄋ模┬畔⒐_
（五）教育培訓(xùn)
第五章 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下增強(qiáng)基層政府執(zhí)行力的對(duì)策建議
一、加強(qiáng)基層干部的黨性修養(yǎng)，鍛造優(yōu)良作風(fēng)
�。ㄒ唬﹫�(jiān)定理想信念
�。ǘ淞ⅰ八膫�(gè)意識(shí)”
�。ㄈ┰鰪�(qiáng)責(zé)任意識(shí)
（四）力戒形式主義
�。ㄎ澹┤鎻膰�(yán)治黨
二、強(qiáng)化基層干部的教育培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性
�。ㄒ唬├煤矛F(xiàn)有的培訓(xùn)方式
�。ǘ┚珳�(zhǔn)定制培訓(xùn)內(nèi)容
（三）優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新培訓(xùn)方式方法
（五）強(qiáng)化培訓(xùn)管理與評(píng)估
三、提高基層干部的專業(yè)能力，增強(qiáng)服務(wù)群眾工作本領(lǐng)
（一）提高基層干部的應(yīng)急處突能力
�。ǘ┨岣呋鶎痈刹康臏贤▍f(xié)調(diào)能力
�。ㄈ┨岣呋鶎痈刹康姆ㄖ嗡季S能力
�。ㄋ模┨岣呋鶎痈刹康膭�(chuàng)新思維能力
（五）提高基層干部的基層治理能力
�。┨岣呋鶎痈刹康恼{(diào)查研究能力
�。ㄆ撸┨岣呋鶎痈刹康膱F(tuán)隊(duì)合作能力
四、養(yǎng)成良好的執(zhí)行習(xí)慣，提高基層干部的綜合素質(zhì)
（一）培養(yǎng)良好的執(zhí)行心態(tài)
�。ǘ淞⒄_的執(zhí)行動(dòng)機(jī)
（三）時(shí)間管理，高效執(zhí)行
�。ㄋ模╆P(guān)注細(xì)節(jié)，用心執(zhí)行
�。ㄎ澹┣谟谒伎�，精準(zhǔn)執(zhí)行
�。淞�(zhí)行的結(jié)果導(dǎo)向
五、完善基層政府的執(zhí)行機(jī)制，確�？己嗽u(píng)價(jià)客觀公正
�。ㄒ唬┟鞔_責(zé)任的追究制度
（二）建立多元評(píng)估主體機(jī)制
�。ㄈ┙∪蒎e(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制
�。ㄋ模┩晟篇�(jiǎng)懲機(jī)制
六、營(yíng)造良好的執(zhí)行環(huán)境，培育高效的執(zhí)行文化
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步落實(shí)基層減負(fù)工作
�。ǘ┩貙捇鶎尤罕妳⒄那�
�。ㄈ┐_�；鶎诱叩姆�(wěn)定性和科學(xué)性
�。ㄋ模I(yíng)造良好的執(zhí)行文化
七、合理配備執(zhí)行資源，奠定執(zhí)行的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
�。ㄒ唬┓�(wěn)定和強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍
�。ǘ┍Ｕ匣鶎诱馁Y金投入
�。ㄈ┐_保政務(wù)信息公開透明
（四）優(yōu)化與整合基層政府的執(zhí)行流程
第六章 研究結(jié)論與未來(lái)展望
一、研究結(jié)論
二、研究局限與未來(lái)展望
（一）研究局限
�。ǘ┪磥�(lái)展望
附錄一 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府執(zhí)行力問題的調(diào)查問卷
附錄二 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下基層政府執(zhí)行力的訪談提綱
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